Ice Breaker Spil til firmafester

isbryder spil er en effektiv måde at starte en firmafest på grund af de mange bånd , de bygger . I store kontorer , spil med til at introducere folk fra andre afdelinger , der ikke har mødt hinanden før . I mindre kontorer , kan de spil hjælpe folk kommer til at kende hinanden på et mere personligt plan end deres job normalt ville tillade. Paper Airplanes
Forhåbentlig alle ved hvordan man folde en papirflyver .

Hver person gør en papirflyver , og derefter skriver sit navn og en af ​​hans hobbyer på det. Når alle er færdig, gruppen kaster flyene. Så hver person opfanger et fly, læser , hvad der står , og derefter identificerer den person, der lancerede den. Når alle har mødt den person, der kastede flyet han holder , vil hver person, så blive bedt om at introducere denne person til gruppen.
Kunstneriske Introduktioner

Alle har fem minutter til at tegne et billede , der repræsenterer sig selv . Der er ingen ord eller tal er tilladt . Alle passerer på billederne til værten for den part , der viser billederne til gruppen , en ad gangen , og alle skal gætte hvem hvert billede tilhører. Når nogen gætter den rigtige person, at personen står op , introducerer sig selv og derefter beskriver, hvordan billedet repræsenterer hende .
Find Your fællestræk

Alle bryder ind små grupper af tre eller fire , og så må de finde ting, de har til fælles. Disse ting kan ikke være overfladisk , såsom hår farve eller alder , men i stedet må være om hobbyer eller andet uden for kontoret. Efter hver gruppe har fundet ud af sine tre ting , gruppens medlemmer præsentere sig selv til publikum , sammen med de tre ting, de har til fælles.
Hvem er jeg?

dette spil er ikke så meget om introduktioner , som det bare er at få folk til at tale med hinanden og føler sig trygge i gruppen. Hver person får et kartotekskort med navnet på en berømt person. Den person kan ikke se, hvad der er på kortet, men kortet er tapede på deres ryg , så andre kan se det. Alle så skal cirkulere rundt i lokalet , spørger ja eller nej spørgsmål, indtil de finde ud af , hvem personen på kortet er .
Marooned på en ø

Denne øvelse er om at identificere prioriteter og fremme teamwork mere end det handler om at møde hinanden. Break alle i små grupper på tre til fem personer , og derefter bede dem om at vælge fem emner, de ønsker , hvis de blev efterladt på en øde ø . Gruppen skal vælge fem poster for hele holdet at bringe og derefter præsentere listen til publikum sammen med en begrundelse for hvert punkt optagelse .
Storytelling

Dette spil fremmer kreativ tænkning og hjælper alle få at vide , hvordan andre mennesker i gruppen tror. Har alle sidde i en cirkel. En person starter spillet ved at sige en sætning , der vil begynde en historie. Den næste person vil tilføje en sætning til historien , så den næste , så den næste , osv. Som historien nærmer sig slutningen af cirklen , instruere historiefortællere at begynde at arbejde på en slutning
.
finde nogen, der ...

Enhver har samme ark papir , der indeholder en lang liste af træk eller fakta, som hver har en tom plads ved siden af. Træk og fakta kan være ting som " nogen, der er venstrehåndet , " " en person, der har været til Sydamerika ", " person med tre børn ," osv. Deltagerne skal derefter gå rundt forsøger at få en underskrift ud for hvert punkt på listen fra en person i gruppen. Fangsten er, at ingen kan underskrive en liste mere end én gang. Hvem har flest underskrifter i fem minutter , vinder.
Hoteltilbud

https://www.danishgame.com © Hobbyer, spil