Split dine medarbejdere i to hold og har hvert hold står i en cirkel. Instruer de kredse at presse sammen skulder ved skulder . Har alle udvide deres hænder mod midten af cirklen og få fat i to tilfældige hænder. Hver cirkel er nu en menneskelig knude
Forklar reglerne : . Begge hold vil race på " afbinde " sig selv , men er ikke tilladt at unclasp hænder. Et hold er færdig , når alle står i en cirkel igen holde hænder. Team medlemmer muligvis træde over hinanden eller slå sig rundt for at nå målet . Den lejlighed, vil det være umuligt for et hold at løsne sig selv uden unclasping hænder mindst én gang. Hvis dette er tilfældet, tillade hvert hold én mulighed for at unclasp med den betingelse , at begge sæt hænder skal genforenes efter at være blevet omplaceret .
Dette spil fremmer kommunikation, nærhed til andre og resulterer i masser af grin . Bland op hold, og gentag aktiviteten at øge varigheden .
Amoeba Race
p Dette er et andet spil , der fremkalder latter og tilslutning. Vælg én ansat til at være kernen i amøbe og flere andre til at være protoplasma . Kernen er båret på skuldrene af to af protoplasma , mens to andre "spot " ham til at forhindre en skade i tilfælde af et fald. Endelig arrangerer de resterende medarbejdere i en sammenkædet cirkel omkring protoplasma og kernen , og derved fungerer som en cellevæg.
Instruer cellevæggen og protoplasma at lukke øjnene (med undtagelse af de observatører ) . Kernen vil beordre gruppen til at bevæge sig gennem en slags forhindringsbane , som kunne være en udendørs park , et værelse med højt til loftet eller en gymnastiksal . Udpeg bænke, pæle, kabiner eller kopimaskiner som forhindringer.
Time gruppen til at se, hvor hurtigt de gør deres vej gennem forhindringsbane . Lad dem til at prøve igen for at forbedre deres tid. Alternativt kan du opdele koncernen i to amøber og har begge hold løb igennem kurset. Sørg for, at sikkerheden er det vigtigste mål snarere end at vinde.
To sandheder og en Lie
Seat dine medarbejdere i en stor cirkel. Instruer hvert medlem til at tænke på to interessante sandheder om sig selv , samt en oprørende, alligevel troværdigt , løgn. Sandheder kan omfatte tilståelser farveblindhed , aparte barndom historier eller pinlige øjeblikke fra fortiden. Løgne kan omfatte en mærkelig antal tæer , en skjult talent, der ikke eksisterer i virkeligheden eller fiktive berømthed møder.
Har hver ansat recitere både sandheder og løgn i nogen bestemt rækkefølge til gruppen. Resten af gruppen vil forsøge at gætte hvilke udsagn er sande, og som er en hvid løgn . Dette spil normalt åbner døren for nogle interessante historier og selvstændige afsløring , hvilket giver en tættere hold . Fortsæt rundt i cirklen , indtil hver ansat har taget en drejning .
Hoteltilbud