Lær at Bly fremstiller brætspillet Ledere i aktion med en erklæret mission at instruere spillere i seks vigtige kvaliteter, at store ledere skal have. Disse kvaliteter er klar kommunikation , vellykket overvågning af forandringer, motivere andre , tackle konflikter og andre spørgsmål , effektiv planlægning og arbejde med andre , mens du udfylder dit eget arbejde . Du kan justere dette spil, så det & # 039; s passende for senior , midten eller lavt niveau ledelse. Spillet giver spillerne mulighed for at tænke kreativt og til at give feedback fra andre spillere.
Centrering dit lederskab
brætspil Centrering dit lederskab refererer til sig selv som en MBA i en box og hjælper spillerne til selv at vurdere deres egne lederevner ved at give dem sæt af udfordringer. At spille, spillerne opdeles i hold ; hvert hold vælger en bonde til at repræsentere dem . De bønder bevæger sig langs bestyrelsen besvare spørgsmål designet til at udfordre deres lederskab ; hvor effektivt spillerne besvare beslutter, om de vil bevæge sig fremad. Spørgsmålene er baseret på seks kompetencer, spillet bestemmer , at alle ledere bør have (såsom konfliktløsning og lytte evner) , samt 30 andre tilsluttede færdigheder. Beslutningstagere af spil baseret det på 10 års forskning udført af Haines Center for Strategic Management .
The Game Go
Spillet af Go er en fascinerende men yderst simpelt brætspil , der daterer sig tilbage 4000 år til det gamle Kina. Ifølge hjemmesiden Usgo.org & quot ; To spillere skiftes til at placere sorte og hvide sten på en stor ( 19x19 linje) regerede bord, med det formål at omgivende område . Stones aldrig flytte, og kun fjernes fra brættet , hvis de er helt omgivet . & Quot; Således dette spil er en øvelse i de færdigheder, du har brug for godt lederskab : ekstrem tålmodighed , strategi , fleksibilitet, opløsning og en evne til at hoppe tilbage efter visse tab og stadig gøre gevinster