Mens andre personlighedstyper kan tøve , og fuldt ud at vurdere situationen, før konfrontere en ny udfordring , en type En person vil gå videre . Nogle kan sidestille dette træk med hensynsløshed , mens andre kan overveje det beslutsomhed . I hvert fald , type A personligheder er mest velegnet til situationer, hvor enhver handling er bedre end passivitet. Type A personligheder kan forventes at tage føringen i situationer. Dette --- kombineret med tendenser og muligheder for multi-tasking --- aktivere Type A personligheder til at få tingene gjort så hurtigt som muligt .
Type A personligheder Lykkes i Competitive Endeavours
Alvorlige arbejdere , konkurrencedygtigt og ofte på udkig efter bedre måder at gøre tingene på, type A personligheder gøre samt iværksættere , ledere og virksomhedsejere. Yderst professionel, de også beskæftige på en meget direkte måde og ikke spilde tiden. Type A personligheder har ikke noget imod udfordringer eller tage risici for at opnå , hvad de ønsker .
Når det bliver hårdt , Type A dukker
Drastiske gange kræver drastiske foranstaltninger. For nogle kan udløse Type A i dem være en livreddende mulighed. Efter at have gennemgået ødelæggende erfaringer som regel i form af tab af rigdom eller status , type B personligheder kan enten synke ned i depression --- tro alle handlemuligheder at være nytteløst --- eller de kan beslutte at omdanne til type A og håndtere situationen på en positiv måde .
type A personligheder har bedre chancer for at Procreation
konkurrenceevne og lederskab kvaliteter forbundet med type A personligheder betyder mere end socioøkonomisk status , når det kommer til succes på forplantning. En undersøgelse foretaget af Markus Jokela og Liisa Keltikangas - J & auml , rvinen af universitetet i Helsinki afslørede en statistisk sammenhæng mellem type A personlighedstræk og antal børn. Fortalere for undersøgelsen hypotese, at Type A personligheder med lederevner og færdigheder på at påvirke mennesker kan være mindre bange for forældrerollen.
Hoteltilbud