Controller , healer og tank er de tre hovedroller til stede i et succesfuldt team . En figurs kræfter vil diktere sin særlige rolle . Planlægge og foretage visse din karakter har beføjelser , der passer til hans foretrukne rolle . Helte med ild og is beføjelser gør de bedste kampvogne , fordi de kan absorbere mest skade og uddele betydelig straf. Helte med Gadgets og mentale evner fungere som controllere , hvilket betyder at de fører tilsyn med koncernens præstation, genoplade alles el-målere og styre de modkørende fjendtlige horder. Endelig helte med Natur og trolddom beføjelser tjener som healere og er ansvarlige for at holde gruppens medlemmer i live under kamp .
Function
I en typisk kamp, vil tanken trække fjender til gruppen og tage fokus væk fra holdkammerater . En effektiv beholder infuriates fjenden, absorberer al den aggression og frigør kolleger gruppens medlemmer til at udføre deres opgaver. Styringen sikrer området, fantastiske fjender og beskæftiger en bred vifte af distraktioner og encasements at begrænse antallet af fjender angriber tanken. Healeren skal læne sig tilbage og overskue hele scenen , med særlig vægt på tankens helbred . Hvis healeren lader tanken dør, vil hele holdet smuldre .
Synergy
Tænk på, hvor hvert gruppemedlem komplimenter de andre. Hver heltens kræfter og evner nødt til gavn for gruppen og skabe muligheder for at påføre mere skade. Overvej om ét gruppemedlem kan skabe debuffs på fjender, som de øvrige medlemmer kan udnytte. Kig efter tegn , hvis angrebene foder fra hinanden og udløser combo chancer , der kan ende slagsmål hurtigt.
Teamwork
være en succesfuld gruppe kræver gensidig respekt , ordentlig online etikette og ekspert teamwork. Alle skal arbejde sammen, hvilket betyder at være høflig og ikke at køre fast i smålige argumenter eller forsøger at få fat i rampelyset. Meget dygtige spillere sætter pris på , når teammedlemmer udføre deres tildelte roller , hvilket placerer holdet før personlige herlighed. Et andet vigtigt aspekt af teamwork deler erhvervede plyndre . Hvis du ikke har brug for noget , altid give det videre til en kollega gruppemedlem. Personlig offer opbygger tillid og kammeratskab i gruppen.
Hoteltilbud