Tag en konservativ tilgang, når udgifter din rekruttering point , så du ikke spilder point unødigt. I stedet for at bruge hvert punkt forsøger at gøre små bud på et stort antal rekrutter , skal du vælge et par rekrutter , som du overveje dine topkandidater og bruge dine point på dem udelukkende. Dette vil gøre det mere sandsynligt, at du ender med en spiller du rent faktisk ønsker , og mindre sandsynligt, at du spilder alle dine point jagter håbløse rekrutter .
Må ikke altid gå efter Topspillere
En almindelig rekruttering fejl konstant går efter den bedste spiller fra hver skole for hver stilling. Det er usandsynligt, at du altid vil ansætte den øverste spiller fra en skole ; spilder din tid og point gør det kan skade dine chancer for at rekruttere de bedste spillere. Det andet, tredje og fjerde bedste spillere kan være lige så godt og kan hjælpe dig pad ud andre stillinger , mens du søger en stjerne -afspiller til en bestemt stilling .
High School vs Junior College
Det kan være let at tro, at spillere , der kommer fra en junior college er bedre end dem, der kommer ud af high school , da studerende fra junior college er ældre og derfor opfattes som har mere erfaring . I College Hoops 2K8 de yngre spillere har en tendens til at spille bedre og en fire - stjernet gymnasiet spiller kan ofte afspille cirkler omkring en fem-stjernet junior college -afspiller. Når det er muligt , forsøge at udarbejde kandidater, der er frisk ud af high school .
Få de rigtige færdigheder
I College Hoops 2K8 har du mulighed for at bruge rekruttering point til give din træner et højere niveau af færdigheder. Blandt disse færdigheder , de to vigtigste for en succesfuld rekruttering , er " karisma " og " Undervisning ". En større grad af karisma giver din træner evnen til at gøre mere overbevisende forhandlinger og efterlade et godt indtryk på kandidater. En større grad af undervisningen viser kandidater , hvad din skole kan gøre for at deres karriere , og hvor godt din coach kan forberede dem til det faglige niveau .
Hoteltilbud