Test dit holds observationsstudier færdigheder. Hjælp dem med at se , at når de får for travlt , begynder de at gå glip af ting, der kan være vigtige i salg af produkter eller tjenesteydelser.
Lav en liste af spørgsmål af det miljø, som dit team arbejder . For eksempel, " Hvilken farve er væggene ? " eller " Hvilke farver er skrivebordene ? " Derefter opdele arbejderne i to hold . Spørg et hold et spørgsmål. Hvis de ikke kan besvare spørgsmålet korrekt, giver det andet hold en chance . Tildel et point til det hold , der besvarer korrekt. Hvis ingen af holdene svarer korrekt, er ingen point tildeles . Holdet med flest point vinder .
Efter spillet , forklarer , at selv om disse ting er set hver eneste dag, ikke nogle arbejdere var i stand til at huske dem. Dette er en vigtig øvelse i opmærksomhed på dine omgivelser og giver et nyt syn på , hvor meget mere opmærksomme , vi kunne være.
Conference Trivia
p Hvis du holder en konference og ønsker at afslutte det på en optimistisk tone , spille et trivia spil . En god måde at motivere folk er at give en belønning , så snart en person får et svar korrekt. Vælg spørgsmål baseret på de oplysninger, du angav under dit foredrag . Stil spørgsmål , så ring på nogen fra publikum til at besvare. Hvis personen får det rigtige , smide belønningen ud til ham . Juble for den person, og opmuntre andre i publikum til at gøre det samme. Gør dette mindst 10 gange for at øge spændingen og motivation.
Workshop Roundup
anden god måde at motivere folk til at huske og gennemføre læren af en mødet er at få dem gentage hvad der blev drøftet . Har en pose af belønninger klar til at gå og bede deltagerne i mødet for at fortælle dig en ting , de har lært , og hvordan de vil udnytte det til at hjælpe deres virksomhed vokse. Beløn hver arbejdstager , som de svare og coache dem sammen for flere ideer .
Hvad motiverer dig
p Dette er et fantastisk spil at spille for at hjælpe med at motivere alle i dit møde . Delt op alle i grupper af fire. Har hvert hold kommer op med 10 ting , der motiverer dem. Derefter har hvert hold fortælle alle , hvad der er på deres liste . Hver gang en vare er fundet at være på alle holdenes lister , det bliver krydset . For hver en, der er original, at hold får et point. Holdet med de mest originale motivationsfaktorer vinder !
Hoteltilbud