Spil til Team & Medarbejder Connection

Byg et stærkt team og medarbejder forbindelse med team- building spil . Team- building spil vil hjælpe med at opbygge obligationer og sociale forbindelser mellem medarbejderne. Realiseringen af ​​de spil spændende og underholdende , vil holde alle interesseret i at spille og forsøger deres bedste. For et ekstra incitament , uddele små præmier som gavekort til alle spil og team vindere. Et par forsyninger og nogle spil ideer er alt du behøver for at komme i gang. Clay Games

Opdel dine medarbejdere ind i hold af fire eller fem , og give hvert hold en stor pakke af ler. Har hvert hold sidder i en cirkel og har en spiller begynder at holde leret. Ring ud et element , såsom kirsebær . Den første spiller skal begynde at forme leret ligesom kirsebær , indtil du blæse i fløjten . Når du blæse i fløjten , skal spillerne passere ler til en anden holdkammerat , der skal fortsætte forme leret i kirsebær . Holdkammerater skal arbejde sammen ved at dele idéer , som hver spiller modellerer leret. Ved afslutningen af ​​hver runde , det team, der har det bedst skulpturelle ler post vinder spillet. For en hårdere version af dette spil , blindfold alle undtagen én spiller fra hvert hold ; denne person skal fortælle de andre holdkammerater hvordan at forme elementet.

Fysiske Games

Har alle medarbejdere står i en cirkel overfor bagsiden af afspilleren foran
dem. Fortæl dem at sidde langsomt på skødet af spilleren bag dem . Hvis en spiller falder , skal de starte forfra. Spillere skal arbejde sammen for at gøre denne udfordring arbejde. For en anden fysisk spil, har spillerne stå i samme formation . Placer en oppustet ballon mellem ryg og mave hver spiller. Fortæl alle at gå uden at tabe nogen af ballonerne . For at gøre dette til et spil , opdele de ansatte i to hold . Det første hold , der kan gøre denne aktivitet i 30 sekunder uden at tabe en ballon vinder spillet.

Papir Games

giver hver arbejdstager et blankt stykke papir . Fortæl de ansatte til at lukke øjnene og holde arket foran dem . Ring ud flere instrukser , som " folde papiret på midten ", " rive højre hjørne " og " folde papiret på midten igen." Har alle åbne deres øjne og se på alle de forskelle i papiret. Diskutere forskelle og forklare, hvorfor medarbejderne brug for at lære to -vejs kommunikation på en arbejdsplads . For en anden papir spil , blindfold medarbejderne og kalde en tilfældig post , at de skal trække på et stykke papir. Sammenlign forskellene i den enkelte medarbejders billede.

Building Games

Split de ansatte i grupper på fem eller seks. Giv hvert hold en pose saltkringler og en pose af store skumfiduser. Fortæl holdene , de har 15 minutter til at arbejde sammen om at opbygge det største stående tårn kun at bruge de elementer, der leveres . Holdet med det højeste tårn efter 15 minutter , vinder spillet . For en variation , giver hvert hold en rulle tape og træ håndværk pinde.
Hoteltilbud