Skriv navnene ned på berømte berømtheder på klistermærker og sætte et navn på hver enkelt medarbejders ryg . Lad ikke medarbejderen se hvilken berømthed det er. Gruppen har 15 minutter til at spørge andre medlemmer hvilken berømthed de er ansatte . Indføre medarbejdere til hinanden for at få samtaler startet og slip små hints omkring hver ansattes berømthed . For eksempel indføre en medarbejder fra regnskab til en ansat fra marketing og spørge, om han tror, hans berømthed er død eller levende. Den første medarbejder til at gætte sin berømthed vinder en lille præmie.
Speed Interviews
Opret en situation, hvor medarbejdere fra forskellige afdelinger interviewe hinanden . Simulere en situation, der svarer til speed dating , hvor medarbejderne får lov fem minutter til at interviewe hinanden, så gruppen roterer og alle møder nogen nye. Sidde én gruppe af medarbejdere på forskellige borde eller i forskellige dele af rummet - den stationære gruppe. Har hvert medlem af den anden gruppe af ansatte - den roterende gruppe - sidde ned ved siden af en af de stationære medarbejdere. Ringer en lille klokke til at begynde interviewet, så ringe på klokken for at afslutte samtalen og få de roterende medarbejderne flytte til den næste tabel til at møde en ny stationær medarbejder.
Opret fem eller seks spørgsmål for medarbejderne at spørge . Eksempler kunne være " Hvad kan du bedst lide ved dit job " eller " Hvad kan du lide det mindste om dit job? " Andre eksempler er at beskrive deres position i virksomheden , eller hvad de kan lide at gøre i deres fritid . Tilskynde medarbejderne til at lave små noter til senere brug.
Candy Spil
Få medarbejderne til at åbne op og tale indbyrdes end multi-farvede slik . Køb en stor pose Skittles eller M & Ms og dumpe posen i en stor skål. Give små papir kopper for hver enkelt ansat . Spørg den enkelte medarbejder at score en cupfull af slik. Afslør en stor plakat bord, der beskriver betydningen af hver farvet slik , når alle har fået en cupfull . For eksempel rød slik betyder fortælle gruppen om en favorit hobby , blå slik betyder livret , orange slik er et yndet sted at rejse og gul slik er et wildcard , hvor medarbejderne kan fortælle gruppen noget om sig selv , de gerne vil. Hver medarbejder fortæller én ting baseret på slik i koppen . For eksempel, hvis en person har tre røde slik , kan hun fortælle gruppen om tre af hendes hobbyer.
Hoteltilbud