Team læringsspil

Læring som et team kræver ofte et andet sæt af færdigheder end at lære selvstændigt. Et hold skal have klar interpersonel kommunikation og tålmodighed . Dets medlemmer skal også have et ønske om at hjælpe hinanden . Medlemmerne bør forstå, at alle har en anden læringsstil og læring hastighed. Hvis en medarbejder ikke fatte noget , bør hun tilskyndes til at spørge andre teammedlemmer. Læringsspil vil hjælpe holdet til at udvikle disse kvaliteter , så de arbejder bedre sammen . Køreplanen

I dette spil, teammedlemmer arbejder sammen om at planlægge en tur , da Team Building Portal hjemmeside forklarer . Opdel alle i små grupper og giv hver medarbejder en køreplan. Derefter giv hver gruppe en liste over sine leverancer , penge, typen af bil, hvor lang tid det må tage turen og andre variable , siger Team Building Portal hjemmeside hjemmeside. I slutningen, diskutere, hvad gjorde eller ikke virker om planlægningsprocessen , og hvorfor hver gruppe gjorde de valg, det gjorde.
Fyrtårn

I dette spil, også beskrevet på Team Building Portal hjemmeside, et bind for øjnene spilleren står i den ene ende af et stort rum fyldt med forhindringer. Tre mennesker , de " fyrtårne ​​", står til siderne af rummet og vejlede bind for øjnene personen på tværs ved at fortælle hende, hvordan at flytte. Den nærmeste fyrtårn guider hendes første , og efter at hun passerer ham , det næste tager over som forklaret på hjemmesiden. Hvis tiden tillader det , give alle en chance for at blive bind for øjnene . Ved udgangen , diskutere , om de bind for øjnene folk følte sikker, og om de fyrtårne ​​følte, at de var alle kommunikerer godt , tyder hjemmesiden.
Opklare forbrydelsen

Give alle en række spor relateret til en imaginær gerningssted , og fortælle dem at stille dig spørgsmål, indtil de finde ud af , hvordan det skete , da ungdomsarbejde hjemmesiden antyder . Giv kun "ja" eller "nej" svar.
Redningstjeneste

At øve hjertemassage og førstehjælp , samt teamwork færdigheder , skabe en imaginær katastrofe scenario som et jordskælv eller tornado . Har nogle teammedlemmer arbejde for at redde de andre og sig selv . Derefter skifter roller , så alle får en chance for at redde de andre, at bruge en anden katastrofe scenarie for anden gang.
Lyttefærdigheder Tegning

I denne aktivitet , der er beskrevet af Resident Assistant hjemmeside, lytteren tegner et billede , som taleren beskriver og må ikke stille spørgsmål. Derefter lytteren tegner et andet billede , der er beskrevet af taleren , men denne gang hun kan stille spørgsmål . De sammenligner de to billeder i slutningen og tale om, hvorfor resultaterne var anderledes .
Hoteltilbud